化妆品厂家管理制度

化妆品厂家育对员工的管理有规章制度，如考勤和工作表现。以下是小编化妆品厂规章制度范本，与大家分享！化妆品厂规章制度范本1、配料、灌装车间、化验室每天上班前必须打扫干净。厂区每天清洁一次。

化妆品厂家配料灌装车间、化验室范围内禁止吸烟、进食、大声喧哗、乱扔垃圾，保持清洁、安静。化验、检验人员进入岗位前应洗手消毒、换工作鞋、戴口罩；4、接触原材料、半成品的人员不得佩戴首饰、染指甲、留长指甲；5。操作人员手受伤时，不得接触半成品和原材料。不得穿着生产车间的工作服鞋进入非生产场所，个人生活用品不得带入生产车间。

直接生产人员必须每年进行一次体育锻炼。配料灌装车间、化验室下班前必须对所使用的设备、工器具进行消毒，在工作范围内开启紫外线灯进行灭菌。直接生产人员患病必须及时离岗就医，不得带病工作，配料、灌装车间化验人员不得擅自进入上述工作场所。

化妆品厂家的工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，如有特殊情况，必须由各自部门负责人或人事主管签字确认。刷卡时不得代为打卡或伪造考勤记录。一经发现，双方将被罚款20元。不得相互竞争，必须排队打卡，否则扣10元。

当你去化妆品厂家工作时，你必须在你的位置上。你不被允许聚在一起聊天或做任何与工作无关的事情。否则，你将被罚款10元。如果你是认真的，你将被解雇。作业前，各班组清理场地后，应返回工作岗位。你不能提前打卡或大声喧哗。

否则，将被罚款10元，情节严重者将被开除。在工作期间，不得无故离开化妆品厂家。如果真的有什么不对劲的地方，请示主管批准，打卡后就可以出去了。否则按旷工处理，扣50元。如果是严重的，会被开除。如有特殊原因，必须事先申请，经主管签字批准后，报人事部确认。否则按旷工处理，罚款50元。

如有人员加班，需经部门负责人签字确认。上班迟到超过30分钟，罚款30元。连续三个月迟到不足30分钟者，予以开除。提前离岗或必须请假的，必须事先提出书面申请，经主管签字批准后，报人事部确认。否则按旷工处理，如果假期超过5天，必须经厂长批准，否则立即终止劳动关系。10缺勤，没有薪水。

员工辞职应以书面形式提出，经主管签字批准，人事部确认。否则，工资将不予支付。每班、主管的辞职须经厂长批准，并确认出发时间，做好交接工作。否则，工资将不予支付。

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